Modèle gratuit · à copier
Fiche de poste Chargé de Recrutement : modèle prêt à l'emploi
Le chargé de recrutement trouve, évalue et convainc les bons candidats, en lien étroit avec les managers.
Missions principales
- Définir les besoins avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres
- Sourcer et approcher les candidats
- Mener les entretiens et évaluer les profils
- Piloter le processus jusqu'à l'embauche
Profil recherché
- 2 ans d'expérience en recrutement (cabinet, ESN ou interne)
- Sourcing LinkedIn et requêtes booléennes
- Maîtrise d'un ATS
- Sens du contact et persévérance
Compétences les plus demandées en ce moment
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